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诉求留言诉求标题：职称评聘问题诉求时间：2025-08-22 08:46诉求内容： ???评聘结合单位有空岗才能参加评审，我的诉求是单位没有空岗情况下，想参加2026年高级职称评审，单位空岗得在2030年以后，个人符合条件就一直等着，这违背了人才成长进步初衷，压制了其发展通道。除了卫生、教育、住建下辖事业单位众多，能实现10个人报名，我们主管部门才2个事业单位，有报名意愿的5个人都凑不齐，请人社领导想想办法，可不可以辖区多个主管部门联合申报，或者放款一下条件同时在上级来调研的时候帮忙给反馈意见建议，拓宽人才成长通道。
???评聘结合单位有空岗才能参加评审，我的诉求是单位没有空岗情况下，想参加2026年高级职称评审，单位空岗得在2030年以后，个人符合条件就一直等着，这违背了人才成长进步初衷，压制了其发展通道。除了卫生、教育、住建下辖事业单位众多，能实现10个人报名，我们主管部门才2个事业单位，有报名意愿的5个人都凑不齐，请人社领导想想办法，可不可以辖区多个主管部门联合申报，或者放款一下条件同时在上级来调研的时候帮忙给反馈意见建议，拓宽人才成长通道。
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诉求回复回复部门：市人社局回复时间：2025-08-22 16:07回复内容：您好！感谢您对人力资源和社会保障工作的关注。目前，评聘结合事业单位在无法核定出评聘职数的情况下不能参加职称评审。针对此问题，我局将持续向省人社厅建议，在没有空岗的情况下，适当提高新增评聘职数按照各层级参评上一级职称人员的核定比例，以缓解职称评聘矛盾。承办人：刘枭雄；承办单位：申慱亚洲官方网：市人社局专业技术人员管理处。
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